DURABILITÉ
RAPPORT 2022

RAPPORT DE DURABILITÉ
2022

LETTRE DE NOTRE PDG
La volonté de faire mieux est le fondement de notre entreprise. Dès 2010, nous avons vu une opportunité de combler le vide du marché de la lingerie avec de la lingerie tendance et durable à un prix abordable. Depuis lors, notre stratégie a toujours été axée sur la durabilité, et nous ne compromettons jamais cette valeur. Toutes les décisions stratégiques ont la durabilité comme dénominateur pour chaque action, ce qui nous facilite la prise de décision, car il existe toujours une alternative plus durable à l'alternative conventionnelle.
Nous sommes fiers de dire qu'en tant qu'entreprise, nous mesurons non seulement notre succès à l'aune de nos résultats financiers, mais aussi des lignes que nous créons, et ici à la fois des personnes que nous touchons tout au long de notre chaîne de valeur et de l'environnement, ainsi que de la manière dont notre production peut avoir moins d'impact négatif. impact maintenant et à l’avenir.

 Pour nous, faire mieux signifie assumer la responsabilité de tout ce que nous touchons et produisons, et avec notre programme de reprise en place, nous pouvons désormais nous concentrer sur la fermeture de la boucle et créer un nouveau cycle de vie pour nos produits recyclés, maintenant et à l'avenir.

STEPHANE ROSENKILDE
CO-FONDATEUR ET PDG

LETTRE DE NOTRE PDG
La volonté de faire mieux est le fondement de notre entreprise. Dès 2010, nous avons vu une opportunité de combler le vide du marché de la lingerie avec de la lingerie tendance et durable à un prix abordable. Depuis lors, notre stratégie a toujours été axée sur la durabilité, et nous ne compromettons jamais cette valeur. Toutes les décisions stratégiques ont la durabilité comme dénominateur pour chaque action, ce qui nous facilite la prise de décision, car il existe toujours une alternative plus durable à l'alternative conventionnelle.
Nous sommes fiers de dire qu'en tant qu'entreprise, nous mesurons non seulement notre succès à l'aune de nos résultats financiers, mais aussi des lignes que nous créons, et ici à la fois des personnes que nous touchons tout au long de notre chaîne de valeur et de l'environnement, ainsi que de la manière dont notre production peut avoir moins d'impact négatif. impact maintenant et à l’avenir.

 Pour nous, faire mieux signifie assumer la responsabilité de tout ce que nous touchons et produisons, et avec notre programme de reprise en place, nous pouvons désormais nous concentrer sur la fermeture de la boucle et créer un nouveau cycle de vie pour nos produits recyclés, maintenant et à l'avenir.

STEPHANE ROSENKILDE
CO-FONDATEUR ET PDG

FAITS SAILLANTS DE 2022

 2022 a été une année exceptionnellement passionnante pour Underprotection, car nous avons introduit deux initiatives majeures et très attendues en matière de développement durable :
 le programme de reprise et notre collection upcyclée.


Le programme de reprise est en préparation depuis longtemps, car nous souhaitons résoudre le problème des déchets textiles brûlés ou autrement détruits depuis la création d'Underprotection. C'est donc un grand soulagement de pouvoir proposer de reprendre vos produits Underprotection usagés et de vous offrir une récompense en retour.
Nous avons collecté les retours et les anciens produits depuis nos débuts en 2010 et n'avons jamais gaspillé aucun article. Il est donc très gratifiant de pouvoir donner une nouvelle vie à tous ces anciens articles en combinaison avec les retours des clients potentiels.

Lire la suite ici .


Le programme de reprise est en préparation depuis longtemps, car nous souhaitons résoudre le problème des déchets textiles brûlés ou autrement détruits depuis la création d'Underprotection.
C'est donc un grand soulagement de pouvoir proposer de reprendre vos produits Underprotection usagés et de fournir
une récompense en retour.
Nous avons collecté les retours et les anciens produits depuis nos débuts en 2010 et n'avons jamais gaspillé aucun article. Il est donc très gratifiant de pouvoir donner une nouvelle vie à tous ces anciens articles en combinaison avec les retours des clients potentiels.

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Autre nouveauté tout aussi importante, notre nouvelle collection upcyclée, qui constitue à la fois un gain socio-économique et environnemental. La nouvelle collection de sacs est réalisée à partir de matériaux upcyclés que nous avons collectés de différentes manières. La collection est réalisée en collaboration avec l'entreprise socio-économique « I Tråd Med Verden », qui emploie des femmes issues de quartiers vulnérables et leur offre l'opportunité et l'espace pour exprimer leur créativité.



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Autre nouveauté tout aussi importante, notre nouvelle collection upcyclée, qui constitue à la fois un gain socio-économique et environnemental. La nouvelle collection de sacs est réalisée à partir de matériaux upcyclés que nous avons collectés de différentes manières. La collection est réalisée en collaboration avec le
entreprise socio-économique « I Tråd Med Verden », qui emploie des femmes issues de quartiers vulnérables et leur offre l'opportunité et l'espace d'exprimer leur créativité.

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NOTRE AFFAIRE

Structure de gouvernance

Underprotection appartient à six personnes, dont trois travaillent activement pour l'entreprise, dont une en tant que PDG. Les réunions des propriétaires ont lieu une fois par trimestre, au cours desquelles toutes les décisions majeures en matière de gouvernance sont prises. Les propriétaires constituent l' organe de gouvernance le plus élevé d'Underprotection et sont en tant que tels responsables de la gestion et du contrôle globaux. Cela comprend la délégation de la responsabilité de gérer les impacts de l'organisation sur l'économie, l'environnement et les personnes, ainsi que l'élaboration, l'approbation et la mise à jour du but, des valeurs, des stratégies, des politiques et des objectifs de l'organisation. En raison de la structure de gestion et de la taille d'Underprotection, nous disposons d'une structure de gouvernance plate avec un conseil consultatif et les trois propriétaires dans le cadre des opérations quotidiennes.

Politiques de rémunération, avantages sociaux et plans de retraite

Tous les salariés perçoivent une masse salariale fixe applicable à la loi danoise. Les politiques de rémunération sont conçues par les propriétaires et sont révisées chaque année.
Il existe une égalité de 100 % entre les sexes puisque le rapport de la rémunération de base entre les sexes est de 1.
Le rapport entre la rémunération annuelle totale des mieux payés de l'organisation et la médiane de l'ensemble des salariés est de 1,46.

Comme nous nous considérons toujours comme une start-up avec des ressources financières limitées, nous n'avons pas priorisé les avantages sociaux et les régimes de retraite. Nous avions l'intention de commencer à proposer des plans de retraite en 2022, mais en raison de la baisse générale du marché, qui nous a affecté financièrement, nous n'avons pas trouvé les fonds nécessaires pour le proposer. C’est néanmoins l’un de nos objectifs pour 2023-2024.

Politiques de rémunération, avantages sociaux et plans de retraite

Tous les salariés perçoivent une masse salariale fixe applicable à la loi danoise. Les politiques de rémunération sont conçues par les propriétaires et sont révisées chaque année.
L'égalité des sexes est de 100 % puisque le rapport entre la rémunération de base entre les sexes est de 1. Le rapport entre la rémunération totale annuelle des mieux payés de l'organisation et la médiane de tous les employés est de 1,46.

Comme nous nous considérons toujours comme une start-up avec des ressources financières limitées, nous n'avons pas priorisé les avantages sociaux et les régimes de retraite. Nous avions l'intention de commencer à proposer des plans de retraite en 2022, mais en raison de la baisse générale du marché, qui nous a affecté financièrement, nous n'avons pas trouvé les fonds nécessaires pour le proposer. C’est néanmoins l’un de nos objectifs pour 2023-2024.

RATIO DU SALAIRE DE BASE
ET RÉMUNÉRATION DES FEMMES
AUX HOMMES:

1

RATIO DE LA SALERY DE BASE
ET RÉMUNÉRATION DES FEMMES
AUX HOMMES:

1

RATIO DE LA RÉMUNÉRATION TOTALE ANNUELLE DES PLUS ÉLEVÉES À LA MÉDIANE :

1,46

RATIO DE LA RÉMUNÉRATION TOTALE ANNUELLE DES PLUS ÉLEVÉES À LA MÉDIANE :

1,46


NOTRE AFFAIRE

Politiques de rémunération, avantages sociaux et plans de retraite

Tous les salariés perçoivent une masse salariale fixe applicable à la loi danoise. Les politiques de rémunération sont conçues par les propriétaires et sont révisées chaque année.
Il existe une égalité de 100 % entre les sexes puisque le rapport de la rémunération de base entre les sexes est de 1.
Le rapport entre la rémunération annuelle totale des mieux payés de l'organisation et la médiane de l'ensemble des salariés est de 1,46.

Comme nous nous considérons toujours comme une start-up avec des ressources financières limitées, nous n'avons pas priorisé les avantages sociaux et les régimes de retraite. Nous avions l'intention de commencer à proposer des plans de retraite en 2022, mais en raison de la baisse générale du marché, qui nous a affecté financièrement, nous n'avons pas trouvé les fonds nécessaires pour le proposer. C’est néanmoins l’un de nos objectifs pour 2023-2024.

RATIO DE LA SALERY DE BASE
ET RÉMUNÉRATION DES FEMMES
AUX HOMMES:

1

RATIO DE LA RÉMUNÉRATION TOTALE ANNUELLE DES PLUS ÉLEVÉES À LA MÉDIANE :

1,46

Structure de gouvernance

Underprotection appartient à six personnes, dont trois travaillent activement pour l'entreprise, dont une en tant que PDG. Les réunions des propriétaires ont lieu une fois par trimestre, au cours desquelles toutes les décisions majeures en matière de gouvernance sont prises. Les propriétaires constituent l' organe de gouvernance le plus élevé d'Underprotection et sont en tant que tels responsables de la gestion et du contrôle globaux. Cela comprend la délégation de la responsabilité de gérer les impacts de l'organisation sur l'économie, l'environnement et les personnes, ainsi que l'élaboration, l'approbation et la mise à jour du but, des valeurs, des stratégies, des politiques et des objectifs de l'organisation. En raison de la structure de gestion et de la taille d'Underprotection, nous disposons d'une structure de gouvernance plate avec un conseil consultatif et les trois propriétaires dans le cadre des opérations quotidiennes.

Politiques de rémunération, avantages sociaux et plans de retraite

Tous les salariés perçoivent une masse salariale fixe applicable à la loi danoise. Les politiques de rémunération sont conçues par les propriétaires et sont révisées chaque année.
L'égalité des sexes est de 100 % puisque le rapport entre la rémunération de base entre les sexes est de 1. Le rapport entre la rémunération totale annuelle des mieux payés de l'organisation et la médiane de tous les employés est de 1,46.

Comme nous nous considérons toujours comme une start-up avec des ressources financières limitées, nous n'avons pas priorisé les avantages sociaux et les régimes de retraite. Nous avions l'intention de commencer à proposer des plans de retraite en 2022, mais en raison de la baisse générale du marché, qui nous a affecté financièrement, nous n'avons pas trouvé les fonds nécessaires pour le proposer. C’est néanmoins l’un de nos objectifs pour 2023-2024.

RATIO DE LA SALERY DE BASE
ET RÉMUNÉRATION DES FEMMES
AUX HOMMES:

1

RATIO DE LA RÉMUNÉRATION TOTALE ANNUELLE DES PLUS ÉLEVÉES À LA MÉDIANE :

1,46


SOCIALE


Nous nous engageons à gérer une entreprise responsable et nous pensons que la transparence dans les aspects sociaux de notre entreprise est le meilleur moyen d'assurer une amélioration continue pour nos employés.

Employés

L'équipe d'employés de Copenhague est le cœur de notre entreprise. Elle est composée de six salariés à temps plein, dont trois propriétaires d'Underprotection. Tous les employés sont des femmes, à l'exception du PDG Stephan Rosenkilde.
La sous-protection n’implique ni n’engage les travailleurs qui ne sont pas employés dans l’entreprise.

 La diversité, l'équité et l'inclusion sont les mots clés d'Underprotection alors que nous nous efforçons de créer les meilleures conditions de travail possibles pour nos employés. Il s'agit notamment des avantages standards pour nos employés à temps plein, tels que les soins de santé et le congé parental. Jusqu'en 2022, cinq femmes et un homme ont droit au congé parental, l'un d'entre eux étant actuellement en congé.
Nous reconnaissons le fait que travailler dans le secteur de la mode peut parfois être très exigeant. C'est pourquoi nous accordons la priorité au bien-être quotidien de nos employés et proposons des produits du quotidien tels que de l'acupuncture et des ventouses gratuites, ainsi qu'un entraînement hebdomadaire avec un entraîneur personnel. Deux fois par an, nous mettons de côté nos obligations professionnelles et nous réunissons pour célébrer lors de la fête annuelle d'été et de Noël.

 Étant donné que nos employés ne sont pas couverts par une convention collective, nous nous engageons à garantir des conditions de travail durables et raisonnables en accordant la priorité à la liberté personnelle.

 Pour plus d'informations sur les employés et leurs conditions, nous vous avons fourni plus de détails dans les graphiques et les tableaux de cette page.


SOCIALE


Nous nous engageons à gérer une entreprise responsable et nous pensons que la transparence dans les aspects sociaux de notre entreprise est le meilleur moyen d'assurer une amélioration continue pour nos employés.

Employés

L'équipe d'employés de Copenhague est le cœur de notre entreprise. Elle est composée de six salariés à temps plein, dont trois propriétaires d'Underprotection. Tous les employés sont des femmes, à l'exception du PDG Stephan Rosenkilde.
La sous-protection n’implique ni n’engage les travailleurs qui ne sont pas employés dans l’entreprise.
La diversité, l'équité et l'inclusion sont les mots clés d'Underprotection alors que nous nous efforçons de créer les meilleures conditions de travail possibles pour nos employés. Il s'agit notamment des avantages standards pour nos employés à temps plein, tels que les soins de santé et le congé parental. Jusqu'en 2022, cinq femmes et un homme ont droit au congé parental, l'un d'entre eux étant actuellement en congé.

Nous reconnaissons le fait que travailler dans le secteur de la mode peut parfois être très exigeant. C'est pourquoi nous accordons la priorité au bien-être quotidien de nos employés et proposons des produits du quotidien tels que de l'acupuncture et des ventouses gratuites, ainsi qu'un entraînement hebdomadaire avec un entraîneur personnel. Deux fois par an, nous mettons de côté nos obligations professionnelles et nous réunissons pour célébrer lors de la fête annuelle d'été et de Noël.
Étant donné que nos employés ne sont pas couverts par une convention collective, nous nous engageons à garantir des conditions de travail durables et raisonnables en accordant la priorité à la liberté personnelle.

 Pour plus d'informations sur les employés et leurs conditions, nous vous avons fourni plus de détails dans les graphiques et les tableaux de cette page.


SOCIALE


Nous nous engageons à gérer une entreprise responsable et nous pensons que la transparence dans les aspects sociaux de notre entreprise est le meilleur moyen d'assurer une amélioration continue pour nos employés.

Employés

L'équipe d'employés de Copenhague est le cœur de notre entreprise. Elle est composée de six salariés à temps plein, dont trois propriétaires d'Underprotection. Tous les employés sont des femmes, à l'exception du PDG Stephan Rosenkilde. La sous-protection n’implique ni n’engage les travailleurs qui ne sont pas employés dans l’entreprise.

 La diversité, l'équité et l'inclusion sont les mots clés d'Underprotection alors que nous nous efforçons de créer les meilleures conditions de travail possibles pour nos employés. Il s'agit notamment des avantages standards pour nos employés à temps plein, tels que les soins de santé et le congé parental. Jusqu'en 2022, cinq femmes et un homme ont droit au congé parental, l'un d'entre eux étant actuellement en congé.
Nous reconnaissons le fait que travailler dans le secteur de la mode peut parfois être très exigeant. C'est pourquoi nous accordons la priorité au bien-être quotidien de nos employés et proposons des produits du quotidien tels que de l'acupuncture et des ventouses gratuites, ainsi qu'un entraînement hebdomadaire avec un entraîneur personnel. Deux fois par an, nous mettons de côté nos obligations professionnelles et nous réunissons pour célébrer lors de la fête annuelle d'été et de Noël.

 Étant donné que nos employés ne sont pas couverts par une convention collective, nous nous engageons à garantir des conditions de travail durables et raisonnables en accordant la priorité à la liberté personnelle.

 Pour plus d'informations sur les employés et leurs conditions, nous vous avons fourni plus de détails dans les graphiques et les tableaux de cette page.

SAVIEZ-VOUS?

Nous avons lancé notre programme d'accessoires en 2011 pour éviter le gaspillage et il se compose désormais de masques pour les yeux, de chouchous,
  trousses de toilette et sacs à main.

SAVIEZ-VOUS?

Nous avons lancé notre programme d'accessoires en 2011 pour éviter le gaspillage et il se compose désormais de masques pour les yeux, de chouchous, de trousses de toilette et de sacs à main.

NOTRE APPROCHE DE LA DURABILITÉ

En tant qu'entreprise certifiée B Corp, nous sommes légalement tenus de diriger une entreprise qui s'engage à utiliser notre impact comme une force pour le bien et à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour toujours choisir les options les plus durables disponibles dans tous les aspects de notre travail.

 Nous utilisons uniquement des matériaux durables classés et/ou certifiés produits chez des fournisseurs (à tous les niveaux) avec des certifications couvrant à la fois les employés et les produits. Tous les nouveaux fournisseurs sont sélectionnés selon des critères environnementaux, ce qui signifie qu'Underprotection exige que les fournisseurs possèdent au moins une des certifications tierces suivantes : GOTS, WRAP, SEDEX, BSCI, ISO9001-2015, OEKO-TEX et GRS.
Nous faisons toujours de notre mieux pour éviter le gaspillage, mais si du gaspillage se produit, nous les récupérons et les utilisons dans notre programme de reprise.
Lorsque nous démarrons une collaboration avec un nouveau fournisseur, nous convenons toujours de nos conditions commerciales qui incluent nos attentes envers tous les fournisseurs - ne laissant aucune place à tout malentendu en matière de droits de l'homme. Pour mémoire, il n’y a eu aucun incident de non-conformité et/ou plainte fondée concernant des atteintes à la vie privée des clients et des pertes de données clients pour la période de reporting et toutes les périodes précédentes.

SAVIEZ-VOUS?

Nous avons lancé notre programme d'accessoires en 2011 pour éviter le gaspillage et il se compose désormais de masques pour les yeux, de chouchous, de trousses de toilette et de sacs à main.

NOTRE APPROCHE DE LA DURABILITÉ

En tant qu'entreprise certifiée B Corp, nous sommes légalement tenus de diriger une entreprise qui s'engage à utiliser notre impact comme une force pour le bien et à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour toujours choisir les options les plus durables disponibles dans tous les aspects de notre travail.

Nous utilisons uniquement des matériaux durables classés et/ou certifiés produits chez des fournisseurs (à tous les niveaux) avec des certifications couvrant à la fois les employés et les produits. Tous les nouveaux fournisseurs sont sélectionnés selon des critères environnementaux, ce qui signifie qu'Underprotection exige que les fournisseurs possèdent au moins une des certifications tierces suivantes : GOTS, WRAP, SEDEX, BSCI, ISO9001-2015, OEKO-TEX et GRS.
Nous faisons toujours de notre mieux pour éviter le gaspillage, mais si du gaspillage se produit, nous les récupérons et les utilisons dans notre programme de reprise.

Lorsque nous démarrons une collaboration avec un nouveau fournisseur, nous convenons toujours de nos conditions commerciales qui incluent nos attentes envers tous les fournisseurs - ne laissant aucune place à tout malentendu en matière de droits de l'homme. Pour mémoire, il n’y a eu aucun incident de non-conformité et/ou plainte fondée concernant des atteintes à la vie privée des clients et des pertes de données clients pour la période de reporting et toutes les périodes précédentes.

UTILISATION DES MATÉRIAUX ET DES RESSOURCES

UTILISATION DES MATÉRIAUX ET DES RESSOURCES

NOTRE APPROCHE DES MATÉRIAUX

Ce n’est un secret pour personne : la production et l’approvisionnement en matières premières sont l’un des points les plus critiques de l’industrie de la mode en matière de durabilité. Chez Underprotection, nous nous engageons à garantir que l'approvisionnement en matières premières utilisées dans nos produits soit obtenu de manière responsable et durable. De plus, les impacts sociaux et environnementaux sont toujours pris en compte lors du processus d'approvisionnement.
 Chez Underprotection, nous utilisons uniquement des matériaux classés ou certifiés durables. Nous voulons nous assurer que nos produits à la fin de leur cycle de vie sont aussi réutilisables que possible, c'est pourquoi nous visons les meilleures qualités disponibles. Lors de l'utilisation de matériaux naturels, nous sélectionnons des qualités aussi proches que possible de 100 % et essayons donc d'éviter le mélange de qualités comportant plusieurs matériaux différents.

Utilisation de matériaux et de produits récupérés

La majorité des matières naturelles que nous utilisons sont du TENCEL Lyocell, de la laine responsable et du coton biologique. Les matériaux synthétiques que nous utilisons proviennent tous de sources recyclées et sont certifiés GRS pour garantir que la partie recyclée est réellement recyclée.

Depuis que le programme de reprise a été lancé pour la première fois en 2022 dans notre marché national, moins de 1 % de nos matières premières proviennent de produits récupérés. Nous nous attendons certainement à ce que ce taux augmente au cours des années à venir, à mesure que le programme gagnera en popularité.

Sécurité des produits et étiquetage

Nous nous conformons aux réglementations européennes en vigueur concernant les impacts de nos produits sur la santé et la sécurité, et nous n'avons eu aucun incident de non-conformité depuis la création d'Underprotection. De plus, tous nos produits certifiés GOTS sont testés par défaut pour leurs avantages en matière de santé et de sécurité, ce qui donne à nos clients un label de qualité crédible.
 En plus de l'étiquette physique requise, nous avons créé un guide en ligne détaillé pour nos clients concernant l'élimination des produits, l'utilisation en toute sécurité, l'entretien et l'approvisionnement des composants.

NOTRE APPROCHE DES MATÉRIAUX

Ce n’est un secret pour personne : la production et l’approvisionnement en matières premières sont l’un des points les plus critiques de l’industrie de la mode en matière de durabilité. Chez Underprotection, nous nous engageons à garantir que l'approvisionnement en matières premières utilisées dans nos produits soit obtenu de manière responsable et durable. De plus, les impacts sociaux et environnementaux sont toujours pris en compte lors du processus d'approvisionnement.
 Chez Underprotection, nous utilisons uniquement des matériaux classés ou certifiés durables. Nous voulons nous assurer que nos produits à la fin de leur cycle de vie sont aussi réutilisables que possible, c'est pourquoi nous visons les meilleures qualités disponibles. Lors de l'utilisation de matériaux naturels, nous sélectionnons des qualités aussi proches que possible de 100 % et essayons donc d'éviter le mélange de qualités comportant plusieurs matériaux différents.

Utilisation de matériaux et de produits récupérés

La majorité des matières naturelles que nous utilisons sont du TENCEL Lyocell, de la laine responsable et du coton biologique. Les matériaux synthétiques que nous utilisons proviennent tous de sources recyclées et sont certifiés GRS pour garantir que la partie recyclée est réellement recyclée.

Depuis que le programme de reprise a été lancé pour la première fois en 2022 dans notre marché national, moins de 1 % de nos matières premières proviennent de produits récupérés. Nous nous attendons certainement à ce que ce taux augmente au cours des années à venir, à mesure que le programme gagnera en popularité.

Sécurité des produits et étiquetage

Nous nous conformons aux réglementations européennes en vigueur concernant les impacts de nos produits sur la santé et la sécurité, et nous n'avons eu aucun incident de non-conformité depuis la création d'Underprotection. De plus, tous nos produits certifiés GOTS sont testés par défaut pour leurs avantages en matière de santé et de sécurité, ce qui donne à nos clients un label de qualité crédible.
 En plus de l'étiquette physique requise, nous avons créé un guide en ligne détaillé pour nos clients concernant l'élimination des produits, l'utilisation en toute sécurité, l'entretien et l'approvisionnement des composants.

DÉCOUVREZ NOS MATÉRIAUX

TENCEL ™ LYOCELL

 Les fibres TENCEL ™ Lyocell sont polyvalentes et offrent un confort naturel. Ils peuvent être combinés avec diverses fibres textiles pour améliorer l’esthétique et la fonctionnalité du tissu. Ces fibres sont solides, douces pour la peau et absorbent efficacement l’humidité. Les fibres TENCEL ™ Lyocell sont produites à l'aide d'un processus en boucle fermée respectueux de l'environnement qui recycle l'eau traitée et les solvants.

POLYESTER RECYCLÉ
Le polyester recyclé est considéré comme un choix écologique dans le secteur textile car sa production nécessite moins d'énergie que le polyester vierge, avec des estimations allant de 33 % à 53 %.
Il contribue également à réduire les déchets plastiques dans les décharges et les océans puisqu'il est fabriqué à partir de bouteilles recyclées et d'autres plastiques. De plus, elle génère moins d’émissions que la production de polyester vierge. Le polyester recyclé utilisé est certifié GRS.

FIBRES DE BANANE

 Le tissu banane est un matériau durable fabriqué à partir de feuilles de bananier. Les bananiers sont écologiques
pour pousser car ils ont rarement besoin d’engrais ou de pesticides. Les fibres utilisées sont principalement des déchets provenant des restes de tiges de bananiers et sont traitées après la récolte des fruits. Ces fibres conviennent à la création de tissus légers et fins, ce qui les rend idéales pour les vêtements de détente. Les fibres des feuilles de bananier sont transformées en lyocell 100% naturel.

POLYAMIDE RECYCLÉ

 Le polyamide recyclé Q-NOVA est créé à partir d'au moins 99 % de matières premières régénérées qui auraient été gaspillées dans l'industrie textile. La fibre est produite à l'aide d'un système de régénération mécanique qui n'utilise pas de produits chimiques, ce qui rend le produit final durable.
Il convient à la confection de tissus robustes en dentelle et en maille, idéal pour créer de magnifiques modèles de sous-vêtements. La plupart des tissus en polyamide recyclé utilisés possèdent la certification GRS en raison de leur forte teneur en matière régénérée.

ÉLASTHANNE RECYCLÉ
Nos tissus en dentelle italienne sont fabriqués à partir de fil Roica Eco-Smart, un élasthanne éco-stretch certifié GRS qui offre une élasticité confortable. Ce fil est produit à l'aide d'une technologie de recyclage qui intègre plus de 50 % de déchets industriels pré-consommation issus de la fabrication textile. Le fil extensible est un élément essentiel dans la création de sous-vêtements modernes, intelligents et fabriqués de manière responsable, conçus pour un usage quotidien et soutenant le développement de produits issus de l'économie circulaire.

FIBRE DE LAIT

La fibre de lait est un textile fabriqué à partir de lait caillé issu de l'industrie laitière. La protéine du lait est extraite et transformée en une fibre fine et brillante qui peut être transformée en tissu. Le matériau obtenu est incroyablement doux et partage des similitudes avec la soie. La nature bactériostatique des fibres de lait en fait un choix idéal pour la production de sous-vêtements. Étant donné que le matériau est un sous-produit et nécessite un minimum de produits chimiques lors de sa production, il est considéré comme un tissu durable.

COTON ORGANIQUE
Le coton biologique est produit sans utilisation de pesticides, de régulateurs de croissance synthétiques ou de graines génétiquement modifiées. Les organismes de certification vérifient que les fournisseurs biologiques utilisent uniquement des méthodes et des matériaux autorisés dans leur production. La rotation naturelle des cultures est souvent utilisée dans les champs, ce qui donne lieu à un sol plus fertile et à des rendements plus élevés de plantes résistantes. Notre coton biologique est certifié GOTS.

LAINE RECYCLÉE
Nous donnons la priorité à la réutilisation plutôt qu’à la production et utilisons de la laine recyclée pour économiser les matières premières et donner une nouvelle vie aux vieux vêtements. Le processus consiste à refiler et à tisser ou à tricoter du tissu déchiré pour en faire un nouveau matériau, nécessitant moins d'énergie et générant moins de déchets de tissu. La laine recyclée est très durable et confortable et a la capacité de bien réguler la température corporelle.

Notre laine recyclée est produite en Europe.

 

LA LAINE RESPONSABLE
Nous nous efforçons de garantir un approvisionnement éthique en laine vierge utilisée dans certains de nos produits tricotés. Notre laine mérinos sans chlore est 100 % sans mulesing, avec un nettoyage et une parage réguliers des moutons pour garantir
 leur santé et leur bien-être.

 Produite en Europe, notre laine est douce, respirante et facile d'entretien .

TENCEL ™ LYOCELL
Les fibres TENCEL ™ Lyocell sont polyvalentes et offrent un confort naturel. Ils peuvent être combinés avec diverses fibres textiles pour améliorer l’esthétique et la fonctionnalité du tissu. Ces fibres sont solides, douces pour la peau et absorbent efficacement l’humidité. Les fibres TENCEL ™ Lyocell sont produites à l'aide d'un processus en boucle fermée respectueux de l'environnement qui recycle l'eau traitée et les solvants.

POLYESTER RECYCLÉ

 Le polyester recyclé est considéré comme un choix écologique dans le secteur textile car sa production nécessite moins d'énergie que le polyester vierge, avec des estimations allant de 33 % à 53 %.
Il contribue également à réduire les déchets plastiques dans les décharges et les océans puisqu'il est fabriqué à partir de bouteilles recyclées et d'autres plastiques. De plus, elle génère moins d’émissions que la production de polyester vierge. Le polyester recyclé utilisé est certifié GRS.

FIBRES DE BANANE

 Le tissu banane est un matériau durable fabriqué à partir de feuilles de bananier. Les bananiers sont écologiques
pour pousser car ils ont rarement besoin d’engrais ou de pesticides. Les fibres utilisées sont principalement des déchets provenant des restes de tiges de bananiers et sont traitées après la récolte des fruits. Ces fibres conviennent à la création de tissus légers et fins, ce qui les rend idéales pour les vêtements de détente. Les fibres des feuilles de bananier sont transformées en lyocell 100% naturel.

POLYAMIDE RECYCLÉ

 Le polyamide recyclé Q-NOVA est créé à partir d'au moins 99 % de matières premières régénérées qui auraient été gaspillées dans l'industrie textile. La fibre est produite à l'aide d'un système de régénération mécanique qui n'utilise pas de produits chimiques, ce qui rend le produit final durable.
Il convient à la confection de tissus robustes en dentelle et en maille, idéal pour créer de magnifiques modèles de sous-vêtements. La plupart des tissus en polyamide recyclé utilisés possèdent la certification GRS en raison de leur forte teneur en matière régénérée.

ÉLASTHANNE RECYCLÉ
Nos tissus en dentelle italienne sont fabriqués à partir de fil Roica Eco-Smart, un élasthanne éco-stretch certifié GRS qui offre une élasticité confortable. Ce fil est produit à l'aide d'une technologie de recyclage qui intègre plus de 50 % de déchets industriels pré-consommation issus de la fabrication textile. Le fil extensible est un élément essentiel dans la création de sous-vêtements modernes, intelligents et fabriqués de manière responsable, conçus pour un usage quotidien et soutenant le développement de produits issus de l'économie circulaire.

FIBRE DE LAIT

La fibre de lait est un textile fabriqué à partir de lait caillé issu de l'industrie laitière. La protéine du lait est extraite et transformée en une fibre fine et brillante qui peut être transformée en tissu. Le matériau obtenu est incroyablement doux et partage des similitudes avec la soie. La nature bactériostatique des fibres de lait en fait un choix idéal pour la production de sous-vêtements. Étant donné que le matériau est un sous-produit et nécessite un minimum de produits chimiques lors de sa production, il est considéré comme un tissu durable.

COTON ORGANIQUE
Le coton biologique est produit sans utilisation de pesticides, de régulateurs de croissance synthétiques ou de graines génétiquement modifiées. Les organismes de certification vérifient que les fournisseurs biologiques utilisent uniquement des méthodes et des matériaux autorisés dans leur production. La rotation naturelle des cultures est souvent utilisée dans les champs, ce qui donne lieu à un sol plus fertile et à des rendements plus élevés de plantes résistantes. Notre coton biologique est certifié GOTS.

LAINE RECYCLÉE
Nous donnons la priorité à la réutilisation plutôt qu’à la production et utilisons de la laine recyclée pour économiser les matières premières et donner une nouvelle vie aux vieux vêtements. Le processus consiste à refiler et à tisser ou à tricoter du tissu déchiré pour en faire un nouveau matériau, nécessitant moins d'énergie et générant moins de déchets de tissu. La laine recyclée est très durable et confortable et a la capacité de bien réguler la température corporelle.

Notre laine recyclée est produite en Europe.

 

LA LAINE RESPONSABLE
Nous nous efforçons de garantir un approvisionnement éthique en laine vierge utilisée dans certains de nos produits tricotés. Notre laine mérinos sans chlore est 100 % sans mulesing, avec un nettoyage et une parage réguliers des moutons pour garantir
 leur santé et leur bien-être.

 Produite en Europe, notre laine est douce, respirante et facile d'entretien .

En savoir plus sur nos matériaux ici .

UTILISATION DES RESSOURCES

Le changement climatique et les problèmes considérables qui y sont liés restent l'un des défis les plus urgents à l'échelle mondiale. En tant que petite marque mondiale, nous voulons prendre les devants et jouer notre rôle dans la lutte contre l'urgence climatique - pour l'avenir de notre entreprise et de notre planète. Nous nous efforçons d'utiliser les matériaux à faible impact environnemental dans nos collections et nous nous engageons à évoluer continuellement à mesure que de nouvelles innovations deviennent disponibles.
Dans nos installations de Copenhague, nous encourageons notre propriétaire à installer des panneaux solaires à l'avenir. C'est un petit pas, mais nous croyons fermement que nous pouvons inciter nos parties prenantes à agir, afin que le soleil de demain puisse alimenter nos installations.

 Pour assumer la responsabilité de l'utilisation des ressources naturelles limitées de la planète, il est essentiel de connaître notre propre impact. C’est pourquoi, à partir de cette année, nous surveillons notre consommation totale d’énergie et cartographions nos émissions totales de GES.
Il s'agit d'un processus très complexe car il nécessite des données provenant de toutes les opérations de notre entreprise. Pour le moment, nous ne sommes pas en mesure de collecter des données sur notre utilisation du chauffage urbain en raison d’une administration complexe.

Il ressort clairement des graphiques que nos émissions les plus importantes se situent dans le scope 3 . Les émissions de GES de scope 3 concernent toutes les émissions dont une entreprise est responsable en dehors de ses propres murs, c'est-à-dire toutes les émissions de la chaîne de valeur de l'entreprise.

* Les émissions sont basées sur la consommation d'énergie décrite ci-dessus et sur toutes les données disponibles de la chaîne de valeur telles que la production et le transport. Ces données sont partiellement déficientes car toutes les données de la chaîne de valeur ne sont pas fournies. Les émissions sont calculées dans Klimakompasset par l'autorité danoise des entreprises.  Klimakompasset est basé sur le protocole sur les gaz à effet de serre reconnu internationalement. C'est la première année que nous enregistrons et mesurons nos émissions, c'est pourquoi nous ne pouvons rendre compte de la réduction des émissions de gaz à effet de serre qu'à partir de l'année prochaine.
Les émissions sont basées sur nos propres apports et ceux de nos fournisseurs et ne sont pas approuvées par des tiers.

UTILISATION DES RESSOURCES

Le changement climatique et les problèmes considérables qui y sont liés restent l'un des défis les plus urgents à l'échelle mondiale. En tant que petite marque mondiale, nous voulons prendre les devants et jouer notre rôle dans la lutte contre l'urgence climatique - pour l'avenir de notre entreprise et de notre planète. Nous nous efforçons d'utiliser les matériaux à faible impact environnemental dans nos collections et nous nous engageons à évoluer continuellement à mesure que de nouvelles innovations deviennent disponibles.
Dans nos installations de Copenhague, nous encourageons notre propriétaire à installer des panneaux solaires à l'avenir. C'est un petit pas, mais nous croyons fermement que nous pouvons inciter nos parties prenantes à agir, afin que le soleil de demain puisse alimenter nos installations.

 Pour assumer la responsabilité de l'utilisation des ressources naturelles limitées de la planète, il est essentiel de connaître notre propre impact. C’est pourquoi, à partir de cette année, nous surveillons notre consommation totale d’énergie et cartographions nos émissions totales de GES.
Il s'agit d'un processus très complexe car il nécessite des données provenant de toutes les opérations de notre entreprise. Pour le moment, nous ne sommes pas en mesure de collecter des données sur notre utilisation du chauffage urbain en raison d’une administration complexe.


Il ressort clairement des graphiques que nos émissions les plus importantes se situent dans le scope 3 . Les émissions de GES de scope 3 concernent toutes les émissions dont une entreprise est responsable en dehors de ses propres murs, c'est-à-dire toutes les émissions de la chaîne de valeur de l'entreprise.

* Les émissions sont basées sur la consommation d'énergie décrite ci-dessus et sur toutes les données disponibles de la chaîne de valeur telles que la production et le transport. Ces données sont partiellement déficientes car toutes les données de la chaîne de valeur ne sont pas fournies. Les émissions sont calculées dans Klimakompasset par l'autorité danoise des affaires.  Klimakompasset est basé sur le protocole sur les gaz à effet de serre reconnu internationalement. C'est la première année que nous enregistrons et mesurons nos émissions, c'est pourquoi nous ne pouvons rendre compte de la réduction des émissions de gaz à effet de serre qu'à partir de l'année prochaine.
Les émissions sont basées sur nos propres apports et ceux de nos fournisseurs et ne sont pas approuvées par des tiers.

SAVIEZ-VOUS?

Notre principal fournisseur en Inde a installé des panneaux solaires pour alimenter ses installations de production et récupère également l’eau de pluie.
Elle est notre premier et plus ancien fournisseur et nous avons travaillé
avec elle depuis 13 ans maintenant et l'a aidée à obtenir GOTS &
Certifications ISO-9001 : 2015.

SAVIEZ-VOUS?

Notre principal fournisseur en Inde a installé des panneaux solaires pour alimenter ses installations de production et récupère également l’eau de pluie.
Elle est notre premier et plus ancien fournisseur et nous avons travaillé
avec elle depuis 13 ans maintenant et l'a aidée à obtenir GOTS &
Certifications ISO-9001 : 2015.

SAVIEZ-VOUS?

Notre principal fournisseur en Inde a installé des panneaux solaires pour alimenter ses installations de production et récupère également l’eau de pluie. Elle est notre premier et plus ancien fournisseur et nous travaillons avec elle depuis 13 ans maintenant et l'avons aidée à obtenir GOTS &
Certifications ISO-9001 : 2015.

Sur toutes les émissions collectées et calculées, 79 % au total peuvent être attribués au transport de marchandises. Cela est principalement dû au trafic aérien, qui émet d'énormes quantités de CO 2 et représente une grande partie du fret en provenance de Chine et d'Inde * .
Il s’agit d’un domaine d’intérêt que nous prendrons très au sérieux à l’avenir et que nous nous efforcerons de réduire. Tous nos approvisionnements en matériaux sont placés à proximité de nos usines et ils sont tous sélectionnés stratégiquement pour éviter les transports inutiles.

* Il convient de noter que les calculs ont été effectués à l'aide du facteur FRI (Radiative Forcing Index), un multiplicateur qui prend en compte les gaz émis dans l'atmosphère lors d'un vol en altitude. Ce facteur donne l'émission la plus légitime, car les émissions à haute altitude sont plus dommageables. Ce facteur doit être pris en considération lorsque l’on compare nos émissions de vol à d’autres données similaires.

Sur toutes les émissions collectées et calculées, 79 % au total peuvent être attribués au transport de marchandises. Cela est principalement dû au trafic aérien, qui émet d'énormes quantités de CO 2 et représente une grande partie du fret en provenance de Chine et d'Inde * .
Il s’agit d’un domaine d’intérêt que nous prendrons très au sérieux à l’avenir et que nous nous efforcerons de réduire. Tous nos approvisionnements en matériaux sont placés à proximité de nos usines et ils sont tous sélectionnés stratégiquement pour éviter les transports inutiles.

* Il convient de noter que les calculs ont été effectués à l'aide du facteur FRI (Radiative Forcing Index), un multiplicateur qui prend en compte les gaz émis dans l'atmosphère lors d'un vol en altitude. Ce facteur donne l'émission la plus légitime, car les émissions à haute altitude sont plus dommageables. Ce facteur doit être pris en considération lorsque l’on compare nos émissions de vol à d’autres données similaires.



Déchets

Nous exploitons uniquement un petit bureau et un entrepôt, la production de déchets est donc limitée. De plus, notre bureau fait partie d'une installation partagée et, à ce titre, nous disposons de poubelles communes. Nous n'avons pas mesuré notre production générale de déchets, car elle est jugée non significative. Nous avons persuadé notre propriétaire d'installer davantage de poubelles afin que le plus de déchets possible puissent être recyclés.

 Cependant, nous avons lancé dès 2010 une politique visant à ne jamais gaspiller les textiles inutilisés, retournés ou endommagés. Nous le conservons jusqu'à ce que nous lui trouvions une utilité.
En 2022, nous avons lancé notre toute première collection upcyclée, composée de matériaux d'accès que nous avons économisés au fil des années et transformés en nouveaux accessoires et sacs. Des déchets importants sont générés chez nos fournisseurs et conscients de cela depuis nos débuts en 2010, nous avons lancé notre ligne d'accessoires en 2012, composée de masques pour les yeux, de trousses de toilette et de chouchous pour minimiser et éliminer ce problème.


Déchets

Nous exploitons uniquement un petit bureau et un entrepôt, la production de déchets est donc limitée. De plus, notre bureau fait partie d'une installation partagée et, à ce titre, nous disposons de poubelles communes. Nous n'avons pas mesuré notre production générale de déchets, car elle est jugée non significative. Nous avons persuadé notre propriétaire d'installer davantage de poubelles afin que le plus de déchets possible puissent être recyclés.

 Cependant, nous avons lancé dès 2010 une politique visant à ne jamais gaspiller les textiles inutilisés, retournés ou endommagés. Nous le conservons jusqu'à ce que nous lui trouvions une utilité.
En 2022, nous avons lancé notre toute première collection upcyclée, composée de matériaux d'accès que nous avons économisés au fil des années et transformés en nouveaux accessoires et sacs. Des déchets importants sont générés chez nos fournisseurs et conscients de cela depuis nos débuts en 2010, nous avons lancé notre ligne d'accessoires en 2011, composée de masques pour les yeux, de trousses de toilette et de chouchous pour minimiser et éliminer ce problème.

FERMER LA BOUCLE

FERMER LA BOUCLE

La circularité est un aspect crucial de la mode durable. Il souligne la nécessité de minimiser les déchets et de maximiser la valeur des ressources dans la production et la consommation de produits de mode. Dans un système de mode circulaire, les matériaux sont utilisés le plus longtemps possible, grâce à des pratiques telles que le recyclage, le surcyclage et la réutilisation. Cela réduit non seulement l'impact environnemental de la mode, mais crée également de nouvelles opportunités économiques et favorise la durabilité sociale en favorisant des conditions de travail justes et éthiques.

Utilisation du produit et durée de vie prolongée

Politique de soins

La durabilité n’est pas seulement un choix de matériaux et de conditions de production. Nous travaillons pour garantir la durabilité de tout ce que nous fabriquons grâce à des normes de qualité élevées.

L’industrie de la mode doit passer d’un modèle économique linéaire à un modèle circulaire, et nous essayons de faire notre part en considérant l’ensemble du cycle de nos produits, de la production à la dégradation des matériaux. C'est pourquoi nous encourageons nos clients à prendre soin de leurs vêtements bien-aimés.

La chose la plus durable que vous puissiez faire en tant que client est de consommer judicieusement, de laver et d’entretenir correctement les choses que vous achetez. De cette façon, vos produits peuvent durer le plus longtemps possible – pour votre bien et celui de notre planète. Nous fournissons à nos clients un guide complet de lavage et d'entretien pour tous nos différents types de vêtements - En savoir plus ici .


La circularité est un aspect crucial de la mode durable. Il souligne la nécessité de minimiser les déchets et de maximiser la valeur des ressources dans la production et la consommation de produits de mode. Dans un système de mode circulaire, les matériaux sont utilisés le plus longtemps possible, grâce à des pratiques telles que le recyclage, le surcyclage et la réutilisation. Cela réduit non seulement l'impact environnemental de la mode, mais crée également de nouvelles opportunités économiques et favorise la durabilité sociale en favorisant des conditions de travail justes et éthiques.

Utilisation du produit et durée de vie prolongée

Politique de soins

La durabilité n’est pas seulement un choix de matériaux et de conditions de production. Nous travaillons pour garantir la durabilité de tout ce que nous fabriquons grâce à des normes de qualité élevées.

L’industrie de la mode doit passer d’un modèle économique linéaire à un modèle circulaire, et nous essayons de faire notre part en considérant l’ensemble du cycle de nos produits, de la production à la dégradation des matériaux. C'est pourquoi nous encourageons nos clients à prendre soin de leurs vêtements bien-aimés.

La chose la plus durable que vous puissiez faire en tant que client est de consommer judicieusement, de laver et d’entretenir correctement les choses que vous achetez. De cette façon, vos produits peuvent durer le plus longtemps possible – pour votre bien et celui de notre planète. Nous fournissons à nos clients un guide complet de lavage et d'entretien pour tous nos différents types de vêtements - En savoir plus ici .

CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT — TRAVAILLER ENSEMBLE

CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT — TRAVAILLER ENSEMBLE

 Notre chaîne d'approvisionnement mondiale

La chaîne d'approvisionnement de Underprotection, comme dans l'industrie textile en général, se compose de nombreux niveaux et opérations, comme le montre le diagramme.
Plus nous avançons dans la chaîne d’approvisionnement, plus il devient complexe de contrôler les processus et d’assurer une visibilité totale.

 

Notre chaîne d'approvisionnement mondiale

La chaîne d'approvisionnement de Underprotection, comme dans l'industrie textile en général, consiste
de nombreux niveaux et opérations comme le montre le diagramme.
Plus nous avançons dans la chaîne d’approvisionnement, plus il devient complexe de contrôler les processus et d’assurer une visibilité totale.

Construire une chaîne d’approvisionnement socialement responsable

Code de conduite

Chez Underprotection, nous travaillons dur pour promouvoir la visibilité et améliorer les conditions générales à tous les niveaux de la chaîne d'approvisionnement. Avec notre Code de conduite, nous avons créé un ensemble de normes qui nous engagent à gérer une entreprise responsable et durable, en garantissant que nos produits sont fabriqués dans des conditions responsables.
Nous encourageons nos partenaires commerciaux à s'engager à mettre en œuvre les normes, processus et exigences de ce Code de conduite dans leurs propres opérations et à travailler avec leurs fournisseurs et partenaires commerciaux pour mettre également en œuvre les politiques, normes et processus du Code.

 Notre code de conduite couvre plusieurs sujets liés aux droits de l'homme, aux droits du travail et à l'environnement, tels que la politique concernant le travail des enfants, les conditions d'emploi, les salaires et avantages sociaux, les produits chimiques, la qualité de l'air et le bien-être des animaux. Même si nous travaillons avec nos fournisseurs pour créer des conditions de travail sécurisées, nous reconnaissons les risques potentiels. La plupart de nos fournisseurs sont cependant situés en Europe, où ces sujets sont mieux traités.
Chez nos fournisseurs situés en Inde et en Chine, où le droit à la liberté d'association et à la négociation collective est moins répandu, il existe un risque de violation des droits des salariés. Ces risques incluent le recours au travail des enfants, le travail forcé et les jeunes travailleurs exposés à des travaux dangereux. Même si nous n'avons pas identifié d'impacts négatifs réels sur la chaîne d'approvisionnement concernant ces sujets, nous faisons de notre mieux pour atténuer ces risques via des certifications tierces et poursuivons le dialogue avec les fournisseurs. Nous collaborons avec une poignée de nos fournisseurs depuis plus d’une décennie et avons visité leurs installations à plusieurs reprises au fil des ans. Lors de toutes nos visites, nous avons eu l'impression que les travailleurs étaient bien traités et conformément à notre code de conduite.
En travaillant dans une chaîne d'approvisionnement mondiale, le risque de corruption quelque part dans les niveaux en amont peut survenir. Plus nous sommes en amont, moins nous avons de visibilité, mais néanmoins nous évaluons 100 % de nos opérations pour les risques liés à la corruption et n'avons pas encore enregistré d'incidents de corruption confirmés. Néanmoins, nous sommes conscients que la corruption se produit probablement malgré notre code de conduite et l'utilisation de sources de confiance. les partenaires. Nous pensons que l’évaluation des risques et la pression successive sur nos partenaires réduiront le risque de corruption, afin que nous puissions tous envisager un avenir plus fiable et plus confiant.

Lisez notre code de conduite complet ici .

Construire une société socialement responsable
Chaîne d'approvisionnement

Code de conduite

Chez Underprotection, nous travaillons dur pour promouvoir la visibilité et améliorer les conditions générales à tous les niveaux de la chaîne d'approvisionnement. Avec notre Code de conduite, nous avons créé un ensemble de normes qui nous engagent à gérer une entreprise responsable et durable, en garantissant que nos produits sont fabriqués dans des conditions responsables.

 Nous encourageons nos partenaires commerciaux à s'engager à mettre en œuvre les normes, processus et exigences de ce Code de conduite dans leurs propres opérations et à travailler avec leurs fournisseurs et partenaires commerciaux pour mettre également en œuvre les politiques, normes et processus du Code.
Notre code de conduite couvre plusieurs sujets liés aux droits de l'homme, aux droits du travail et à l'environnement, tels que la politique concernant le travail des enfants, les conditions d'emploi, les salaires et avantages sociaux, les produits chimiques, la qualité de l'air et le bien-être des animaux. Même si nous travaillons avec nos fournisseurs pour créer des conditions de travail sécurisées, nous reconnaissons les risques potentiels. La plupart de nos fournisseurs sont cependant situés en Europe, où ces sujets sont mieux traités.
Chez nos fournisseurs situés en Inde et en Chine, où le droit à la liberté d'association et à la négociation collective est moins répandu, il existe un risque de violation des droits des salariés. Ces risques incluent le recours au travail des enfants, le travail forcé et les jeunes travailleurs exposés à des travaux dangereux. Même si nous n'avons pas identifié d'impacts négatifs réels sur la chaîne d'approvisionnement concernant ces sujets, nous faisons de notre mieux pour atténuer ces risques via des certifications tierces et poursuivons le dialogue avec les fournisseurs. Nous collaborons avec une poignée de nos fournisseurs depuis plus d’une décennie et avons visité leurs installations à plusieurs reprises au fil des ans. Lors de toutes nos visites, nous avons eu l'impression que les travailleurs étaient bien traités et conformément à notre code de conduite.
En travaillant dans une chaîne d'approvisionnement mondiale, le risque de corruption quelque part dans les niveaux en amont peut survenir. Plus nous sommes en amont, moins nous avons de visibilité, mais néanmoins nous évaluons 100 % de nos opérations pour les risques liés à la corruption et n'avons pas encore enregistré d'incidents de corruption confirmés. Néanmoins, nous sommes conscients que la corruption se produit probablement malgré notre code de conduite et l'utilisation de sources de confiance. les partenaires. Nous pensons que l’évaluation des risques et la pression successive sur nos partenaires réduiront le risque de corruption, afin que nous puissions tous envisager un avenir plus fiable et plus confiant.

Lisez notre code de conduite complet ici .


SAVIEZ-VOUS?

Tous nos fournisseurs sont sélectionnés selon des critères sociaux et environnementaux. Nous n'acceptons que les fournisseurs possédant au moins une des certifications suivantes : BSCI/SEDEX, GOTS, WRAP
et Oeko-Tex.

SAVIEZ-VOUS?

Tous nos fournisseurs sont sélectionnés selon des critères sociaux et environnementaux. Nous n'acceptons que les fournisseurs possédant au moins une des certifications suivantes : BSCI/SEDEX, GOTS, WRAP et Oeko-Tex.

Construire une société socialement responsable
Chaîne d'approvisionnement

Code de conduite

Chez Underprotection, nous travaillons dur pour promouvoir la visibilité et améliorer les conditions générales à tous les niveaux de la chaîne d'approvisionnement. Avec notre Code de conduite, nous avons créé un ensemble de normes qui nous engagent à gérer une entreprise responsable et durable, en garantissant que nos produits sont fabriqués dans des conditions responsables.

 Nous encourageons nos partenaires commerciaux à s'engager à mettre en œuvre les normes, processus et exigences de ce Code de conduite dans leurs propres opérations et à travailler avec leurs fournisseurs et partenaires commerciaux pour mettre également en œuvre les politiques, normes et processus du Code.
Notre code de conduite couvre plusieurs sujets liés aux droits de l'homme, aux droits du travail et à l'environnement, tels que la politique concernant le travail des enfants, les conditions d'emploi, les salaires et avantages sociaux, les produits chimiques, la qualité de l'air et le bien-être des animaux. Même si nous travaillons avec nos fournisseurs pour créer des conditions de travail sécurisées, nous reconnaissons les risques potentiels. La plupart de nos fournisseurs sont cependant situés en Europe, où ces sujets sont mieux traités.
Chez nos fournisseurs situés en Inde et en Chine, où le droit à la liberté d'association et à la négociation collective est moins répandu, il existe un risque de violation des droits des salariés. Ces risques incluent le recours au travail des enfants, le travail forcé et les jeunes travailleurs exposés à des travaux dangereux. Même si nous n'avons pas identifié d'impacts négatifs réels sur la chaîne d'approvisionnement concernant ces sujets, nous faisons de notre mieux pour atténuer ces risques via des certifications tierces et poursuivons le dialogue avec les fournisseurs. Nous collaborons avec une poignée de nos fournisseurs depuis plus d’une décennie et avons visité leurs installations à plusieurs reprises au fil des ans. Lors de toutes nos visites, nous avons eu l'impression que les travailleurs étaient bien traités et conformément à notre code de conduite.
En travaillant dans une chaîne d'approvisionnement mondiale, le risque de corruption quelque part dans les niveaux en amont peut survenir. Plus nous sommes en amont, moins nous avons de visibilité, mais néanmoins nous évaluons 100 % de nos opérations pour les risques liés à la corruption et n'avons pas encore enregistré d'incidents de corruption confirmés. Néanmoins, nous sommes conscients que la corruption se produit probablement malgré notre code de conduite et l'utilisation de sources de confiance. les partenaires. Nous pensons que l’évaluation des risques et la pression successive sur nos partenaires réduiront le risque de corruption, afin que nous puissions tous envisager un avenir plus fiable et plus confiant.

Lisez notre code de conduite complet ici .


SAVIEZ-VOUS?

Tous nos fournisseurs sont sélectionnés selon des critères sociaux et environnementaux. Nous n'acceptons que les fournisseurs possédant au moins une des certifications suivantes : BSCI/SEDEX, GOTS, WRAP et Oeko-Tex.

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Tous nos fournisseurs sont sélectionnés selon des critères sociaux et environnementaux. Nous n'acceptons que les fournisseurs possédant au moins une des certifications suivantes : BSCI/SEDEX, GOTS, WRAP et Oeko-Tex.

Nos partenariats durables

Les collaborations durables sont essentielles pour nous permettre de continuer à améliorer et à développer des solutions innovantes pour un avenir meilleur. « I Tråd Med Verden » est un bel exemple de la façon dont ces collaborations peuvent bénéficier au monde sur chacun des trois objectifs, mais nous sommes également engagés dans plusieurs autres projets œuvrant tous pour un avenir plus durable.

Les collaborations durables sont essentielles pour nous permettre de continuer à améliorer et à développer des solutions innovantes pour un avenir meilleur. « I Tråd Med Verden » est un bel exemple de la façon dont ces collaborations peuvent bénéficier au monde sur chacun des trois objectifs, mais nous sommes également engagés dans plusieurs autres projets œuvrant tous pour un avenir plus durable.

Nous rendons le monde un peu plus vert avec Treeapp. L'objectif de Treeapp est d'améliorer le monde dans lequel nous vivons en plantant des arbres chaque jour. Les arbres sont financés par des marques soucieuses de l'environnement et la plantation des arbres est effectuée par des partenaires locaux de plantation d'arbres qui veillent à ce que chaque arbre planté profite à la nature, à la faune et à la communauté locale. Pour être plus précis, nous plantons un nombre fixe de 150 arbres chaque mois, et en plus, nous vous donnons la possibilité de planter des arbres lors de vos achats.
Arbre par arbre, nous rendons le monde un peu plus vert chaque jour. Jusqu'à présent, 3 000 arbres ont été plantés grâce à cette collaboration. Des chercheurs universitaires ont analysé les espèces d’arbres plantées sur ces sites et ont donné une estimation prudente de la quantité de carbone que les arbres absorberont au cours de leur vie.
Chaque année, notre objectif est d'accroître notre engagement à planter des arbres.
En savoir plus ici .



Le projet ReSea a pour mission d'empêcher les océans du monde de déborder de plastique, et l'ensemble du projet crée des ondes positives dans la société mondiale. Le processus et la solution de nettoyage sont pilotés par la communauté, ce qui signifie que ReSea emploie des personnes dans les communautés locales pour collecter tout le plastique qui pollue les océans et les rivières du monde. Pour être plus précis, nous nous sommes engagés à nettoyer 1 000 kg de déchets plastiques des océans et des rivières en collaboration avec le projet ReSea. L'équivalent de 50 000 bouteilles en plastique (500 ml) chaque année. Chaque fois que vous achetez un morceau de Under protection, vous soutenez ce mouvement.

 Ensemble. Pour un océan sans plastique.
Lire la suite ici .


Nous avons réalisé une collection en collaboration avec Rodinia Generation, dont nous sommes extrêmement fiers. Chaque style individuel de cette collection exclusive est imprimé sans utilisation d’eau, ce qui constitue un changement vraiment important en matière de textiles imprimés. La production de Rodinia Generation est une solution révolutionnaire qui nous permet d'élever notre niveau de durabilité et d'être encore plus responsables.

Tous les styles sont cousus dans une usine en Europe. Durable jusqu'au bout,
afin que vous puissiez faire vos achats en toute bonne conscience.
Achetez la collection ici .


Découvrez nos autres amis verts ici .

Nous rendons le monde un peu plus vert avec Treeapp. L'objectif de Treeapp est d'améliorer le monde dans lequel nous vivons en plantant des arbres chaque jour. Les arbres sont financés par des marques soucieuses de l'environnement et la plantation des arbres est effectuée par des partenaires locaux de plantation d'arbres qui veillent à ce que chaque arbre planté profite à la nature, à la faune et à la communauté locale. Pour être plus précis, nous plantons un nombre fixe de 150 arbres chaque mois, et en plus, nous vous donnons la possibilité de planter des arbres lors de vos achats.
Arbre par arbre, nous rendons le monde un peu plus vert chaque jour. Jusqu'à présent, 3 000 arbres ont été plantés grâce à cette collaboration. Des chercheurs universitaires ont analysé les espèces d’arbres plantées sur ces sites et ont donné une estimation prudente de la quantité de carbone que les arbres absorberont au cours de leur vie.
Chaque année, notre objectif est d'accroître notre engagement à planter des arbres.
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Nous avons réalisé une collection en collaboration avec Rodinia Generation, dont nous sommes extrêmement fiers. Chaque style individuel de cette collection exclusive est imprimé sans utilisation d’eau, ce qui constitue un changement vraiment important en matière de textiles imprimés. La production de Rodinia Generation est une solution révolutionnaire qui nous permet d'élever notre niveau de durabilité et d'être encore plus responsables.

Tous les styles sont cousus dans une usine en Europe. Durable jusqu'au bout,
afin que vous puissiez faire vos achats en toute bonne conscience.

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Le projet ReSea a pour mission d'empêcher les océans du monde de déborder de plastique, et l'ensemble du projet crée des ondes positives dans la société mondiale. Le processus et la solution de nettoyage sont pilotés par la communauté, ce qui signifie que ReSea emploie des personnes dans les communautés locales pour collecter tout le plastique qui pollue les océans et les rivières du monde. Pour être plus précis, nous nous sommes engagés à nettoyer 1 000 kg de déchets plastiques des océans et des rivières en collaboration avec le projet ReSea. L'équivalent de 50 000 bouteilles en plastique (500 ml) chaque année. Chaque fois que vous achetez un morceau de Under protection, vous soutenez ce mouvement.

 Ensemble. Pour un océan sans plastique.
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Nous avons réalisé une collection en collaboration avec Rodinia Generation, dont nous sommes extrêmement fiers. Chaque style individuel de cette collection exclusive est imprimé sans utilisation d’eau, ce qui constitue un changement vraiment important en matière de textiles imprimés. La production de Rodinia Generation est une solution révolutionnaire qui nous permet d'élever notre niveau de durabilité et d'être encore plus responsables.

Tous les styles sont cousus dans une usine en Europe. Durable jusqu'au bout, pour que vous puissiez faire vos achats en toute bonne conscience.

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Le projet ReSea a pour mission d'empêcher les océans du monde de déborder de plastique, et l'ensemble du projet crée des ondes positives dans la société mondiale. Le processus et la solution de nettoyage sont pilotés par la communauté, ce qui signifie que ReSea emploie des personnes dans les communautés locales pour collecter tout le plastique qui pollue les océans et les rivières du monde. Pour être plus précis, nous nous sommes engagés à nettoyer 1 000 kg de déchets plastiques des océans et des rivières en collaboration avec le projet ReSea. L'équivalent de 50 000 bouteilles en plastique (500 ml) chaque année. Chaque fois que vous achetez un morceau de Under protection, vous soutenez ce mouvement.

 Ensemble. Pour un océan sans plastique.
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Nous rendons le monde un peu plus vert avec Treeapp. L'objectif de Treeapp est d'améliorer le monde dans lequel nous vivons en plantant des arbres chaque jour. Les arbres sont financés par des marques soucieuses de l'environnement et la plantation des arbres est effectuée par des partenaires locaux qui veillent à ce que chaque arbre planté profite à la nature, à la faune et à la communauté locale. Pour être plus précis, nous plantons un nombre fixe de 150 arbres chaque mois, et en plus, nous vous donnons la possibilité de planter des arbres lors de vos achats.
Arbre par arbre, nous rendons le monde un peu plus vert chaque jour. Jusqu'à présent, 3 000 arbres ont été plantés grâce à cette collaboration. Des chercheurs universitaires ont analysé les espèces d’arbres plantées sur ces sites et ont donné une estimation prudente de la quantité de carbone que les arbres absorberont au cours de leur vie.
Chaque année, notre objectif est d'accroître notre engagement à planter des arbres.
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DITES-NOUS CE QUE VOUS PENSEZ?

Nous vous invitons à participer à notre travail pour un avenir plus durable. Téléchargez notre rapport complet .
Pour toute question et commentaire sur notre rapport, veuillez nous contacter à info@underprotection.dk

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